В Коблевском УОСО был проведен аудит образовательной деятельности (фото)
В Коблевском УОСО экспертная группа по институциональному аудиту провела оценку качества образовательной деятельности учреждения и выдала соответствующий акт.
ТИС: как на предприятии провели первый внутренний аудит
Внедрение практики проведения внутреннего аудита помогает руководству ТИСа лучше контролировать состояние условий труда в целом и на каждом рабочем месте в частности.
Институциональный аудит: в пяти школах Николаевской области пройдут проверки
Скоро в школах Николаевской области проведут институциональный аудит — внешнее оценивание деятельности школы, основанное на изучении образовательных и управленческих процессов.
-
В Коблівській громаді вшанували пам’ять воїнів (фото)
-
В Анатолівці відбулося святкування Масниці за українськими традиціями
-
Коблівська громада опанувала інструменти євроінтеграції та представила проєкт з туризму
-
У Коблівській громаді затвердили перелік пріоритетних проєктів на 2026 рік (фото)
-
У Виноградному відновили інтернет-зв'язок після негоди
-
Делегація Коблівської СТГ презентувала потенціал регіону на туристичному форумі в Брюсселі
-
В Коблевому відбулося урочисте відкриття нової будівлі Центру надання адміністративних послуг
-
Вадим Бессонов розповів про підготовку Коблівської громади до зимового періоду
-
В Коблівській сільраді відбулася стратегічна сесія з оновлення Стратегії розвитку громади (фото)
-
Команда медиків FHI360 відвідає Коблівську амбулаторію
-
Історія вокального колективу «Коблівчанка» (фото)
-
Представники Коблівської громади навчалися залучати європейські гранти у Львові (фото)
-
Коблівська громада взяла участь у міжнародному форумі Baltic Expo 2025 (фото)
-
Альона Качмар: про роботу з дітьми з особливими потребами в Коблівській СТГ (фото)
| « Березень 2026 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||