Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (№ 1217-IX), который вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме. Об этом сообщает пресс-служба Офиса президента.
Документ также предусматривает использование этих сведений для подтверждения имеющегося стажа работы при заключении трудового договора, а также для назначения пенсий и прочего.
Также этим законом регулируется вопрос об автоматическом назначении пенсии по возрасту через личный электронный кабинет гражданина на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Таким образом совершенствуется и реформируется система учета трудовой деятельности работников, что предусматривает постепенный отказ от бумажных трудовых книжек.
Законом предусмотрен пятилетний переходной период, в течение которого в Государственный реестр должны быть внесены сведения из бумажных трудовых книжек. В течение этого времени будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма уже имеющихся или внесенных сведений из указанного реестра.
Кроме этого, документ вводит возможность автоматического назначения пенсии без личного обращения гражданина с сохранением права отсрочки выхода на пенсию. Такие изменения позволят уменьшить затраты работодателей на ведение бумажного документооборота, упростят доступ к информации о приобретенном стаже работников для назначения выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, прежде всего в случае временной утраты трудоспособности.
Также устраняются возможные риски и негативные последствия утери трудовой книжки, ее физического повреждения, фальсификации и внесения недостоверных сведений в этот документ.
Напомним, что по словам Руслана Стефанчука, возможно введение определенных особенностей во втором слушании законопроекта «Об исчислении времени в Украине».
